KOORDINASI ITU PERLU

TANTANGAN MENULIS OLEH OM JAY KE-17

Kita dapat mengukur seberapa  baik sukses karir/usaha kita berdasarkan hubungan kerja kita dan perilaku yang kita lakukan di manapun kita berada. Sebaik apapun pendidikan kita, pengalaman kita atau gelar yang kita punyai, semua tidak bermanfaat jika kita tidak bisa membangun hubungan yang baik dengan orang lain. Kita tidak akan pernah menyelesaikan goal/tujuan hidup yang kita inginkan.

Hubungan kerja yang sehat merupakan landasan untuk sukses dan kepuasan kerja dan karir kita. Seberapa pentingnya hubungan kerja yang sehat ? Hubungan kerja yang efektif membentuk dasar untuk promosi, kenaikan gaji, pemenuhan tujuan dan kepuasan dalam bekerja.

Menurut penelitian salah satu indikator dari 12 hal yang menjadi kunci kepuasan dalam bekerja adalah apakah kita memiliki teman terbaik di tempat kita bekerja ?. Intinya kita harus menjalin hubungan dengan baik terhadap rekan kerja agar tercipta suasana kerja yang menyenangkan. (Sumber Google)

Perlunya Briefing  di lingkungan kerja

Hari Jumat sekitar jam 08. 15 saya dan suami beranhkat ke dealer honda untuk servis sepeda montor. Karena memang sudah waktunya untuk diservis. Kami. Menuju ke jalan cilil riwut Km. 2.5. Ternyata dealernya tutup. Akhirnya Kami lanjut ke jalan G. Obos ke tempat kawan untuk membeli minyak Hindi..sekali lagi zonk..obat habis. Yaaa.. Pulang saja.. Kata suami saya, dan akhrinya kami pulang tanpa terlaksana apa yang kami rencanakan dari rumah. 

Hari ini Sabtu, 02 Juli jam 08.00 saya keluar rumah lagi,  rela meninggalkan laptop untuk menservis motor. Walau bagaimana motor saya harus di servis. Untuk menulis tantangan Om Jay saya tinggal,  lagi... 

Saya dan anak saya sampai di tempat dealer honda yang saya ketahui tempatnya karena memang sudah langganan. Masih tutup... Waah.... Gimana ni... Akhirnya anak saya saya suruh melihat lihat kalau ada tulisan sebagai informasi. Ternyata benar... Ada spanduk yang sudah lusuh dan sobek sobek targantung di samping.. Kelihatanya sudah lama terpasang. Dan.. Ternyata isinya info tentanga tempat servis pindah.  Yaaaa... Pantesan... Tutup terus. 

Akhirnya kami baca kalau tempat yang baru itu di jalan Cilik Riwut KM 1, dan akhirnya saya menuju tempat tersebut. 

Sesampai di sana kantor dealer masih beres-beres persiapan buka pelayanan.  Saya mendaftar di bagian bengkel dan kebetulan pegawai bagian bengkel masih membersihkan tempat pendaftaran pelanggan. Alhamdulillah saya pendaftar kedua, datang pagi biar dapat urutan servis di nomor awal kemudian lekas selesai dan lanjut ngeblog lagi.  Selanjutnya saya tandatangan formulir yang sudah diisi oleh pegawai berdasarkan jawaban yang ditanyakan apa yang di inginkan.  Saya ingin servis lengkap... Karena memang sudah waktunya servis lengkap. 

Setelah selesai urusan administrasi,  kami dipersilakan duduk di tempat yang tersedia waaoo  bersih dan nyaman tempat ruang tunggunya. Ketika saya duduk di ruang tunggu, saya menyimak suasana di kantor tersebut. Beberapa pegawai ada yang bergerombol berdiri si sudut ruangan,  dan ada yang masih beres-beres menyusun piranti yang akan digunakan selama bekerja. 

Semuanyaa... Siap bergabung... Suara Mbak yang di tengah tengah ruangan kosong berteriak. Dan semua pegawai yang sedang melakukan kegiatan lekas menuju tempat di mana Mbak tadi memanggil.... Oo ternyata mereka akan Brefeng alias apel kecil2lan. Setelah berkumpul.. Siap posisi dibuka kegiatan kecil di awal kerja itu. Setelah memberi sambutan dengan kalimat kalimat sederhana dan penyemangat berkarya.. Dipersilakan seseorang untuk mimpin doa. Selain itu absen dan laporan singkat tentangboersiapan kerja hari ini. Dan Mbak yang memberi komando tadi adalah Pimpinan kantor ini. 

Setelah dirasa cukup  apel paginya atau breifingnya bubar menuju ke tempat atau posisi masing-masing. Kerja yang bagus,  dan terorganisir, itu memang harus dilakukan di manapun tempat kerja kita. Agar terjalin rasa persaudaraan, menghargai kekompakan dan saling percaya agar suatu kantor atau instansi tetap terjaga dan terjamin mutu pelayanannya. 

Jadi dapat disimpulkan,  bahwa ditempat bekerja itu haruslah: 

1. Koordinasi antara Atasan dan bawahan harus selalu dilaksanakan.  

2. Kerjasama antara atasan dan bawahan.  

3. Saling percaya. 

 4. Saling menghargai. 

 5. Menjaga kebersamaan atau kekompakan sehingga terjalin rasa persaudaraan. 

6. Jika perlu silaturahim ke rumah untuk menjaga ikatan pertemanan itu.  Misalnya dibentuk arisan atau sekedar berkumpul dengan keluarga besar di mana kita bekerja. 

Dan.. Saya berhatikan di dealer Honda ini sudah mantab dan memenuhi apa yang saya tulis di atas...bahkan lebih. Karena dealer ini termasuk yang terbesar dinjalan Cilik Riwut, karena memang ada cabang lain di daerah lain walau masih se- kota Palangka Raya. Selain melayani servis sepeda motor khusus honda,  juga memasarkan motor honda yang berbagai model... Jadi... Dapat dibayangkan tempat ini tempat yang bonavit.. Bagi saya. 

Dengan hubungan kerja yang baik maka akan tercipta Team Work yang baik

Keterangan. 

Tempat servis motor honda. 

PT. Cahaya Indah Motor.